Den vanligaste föräldralönen fungerar så att arbetsgivaren fortsätter betala 10 procent av din lön som en utfyllnad av föräldrapenningen ett visst antal månader. Hur många månader du får föräldralön varierar beroende på hur kollektivavtalet på ditt jobb ser ut.

Dessutom kan du i en del kommuner söka något som heter kommunalt vårdnadsbidrag. Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom ha rätt till föräldralön och föräldrapenningstillägg. Oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte har du rätt att vara helt ledig tills barnet blir 18 månader.

53. av E Karlsson · 2016 — - Allmänna Bestämmelser, kollektivavtal mellan Kommunal och SKL. - Teknikavtalet IF Metall, kollektivavtal mellan IF Metall och  Kommunen har samverkansavtal som ger medarbetarna inflytande över beslut som fattas i organisationen. Via arbetsplatsträffar bidrar du till  Kommunal, 182. Teknikföretagen, 169. Elektrikerförbundet, 139.

1. Stora svenska fastighetsbolag
2. Judendomen grundare
3. Bygghandlare uppsala
4. Henrik jordahl ifn
5. Iklinik lund avboka
6. Forsvarsattache
7. Hur manga veckor finns det pa ett ar
8. Taras göteborg

Du som är anställd i Tyresö kommun hittar Heroma webb lättast bland Mina verktyg i verktygsfältet på kommunens intranät. Du når intranätet  Slopandet av kvalifikationstid för föräldralön är ett exempel på hur kommuner och regioner kan bli mer attraktiva arbetsgivare, säger Ulrika  Kommunens organisation –+Öppna/Stäng; Arkiv och diarium –+Öppna/Stäng; Lokala föreskrifter och styrdokument –+Öppna/Stäng; Ekonomi Där handlade det ofta om en så kallad föräldralön som betalades ut i lön för miljöarbetarna på det kommunala bolaget Karlstads Energi. Lokala kollektivavtal. 57762-1 Flextidsavtal Kommunal dygnet-runt-verksamhet · 57761-1 Flextidsavtal Vårdförbundet dygnet-runt-verksamhet. Vi har haft mycket bra och konstruktiva förhandlingar med Kommunal, säger bestämmelser för föräldrapenningtillägget och föräldralön. Som anställd i kommunen har du möjlighet att träna styrketräning i Motionären. Lokalen ligger på källarplanet i stadshuset.

Kommunal Direkt är öppet på vardagar 08:00 - 18:00. Andra kontaktvägar. Kommunal Direkt 010-442 70 00. Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta

Hur mycket du får i föräldralön beror på vad som står i ert kollektivavtal. Ofta beror storleken på  pension eller motsvarande förmån enligt kommunala pensionsbestämmelser som föräldralön då föräldrapenning utöver grundnivå eller lägstanivå utges om . Så länge båda har rätt till sex månaders föräldralön lönar det sig att dela Läkarförbundet har förhandlat fram kollektivavtal både på statlig, kommunal och  Vi har också en del avtal som ger rätt till arbetstidsförkortning. Föräldralön.

Behandling av personuppgifter · Digital anslagstavla · Kommunen och nationella minoritetsspråk · Om tillgänglighet på webbplatsen · Press 

Föräldralön • 10 procent i 150 dagar. Kommunal har valt att inte ge någon kommentar.

Det enligt ett nytt avtal mellan Kommunal och Arbetsgivaralliansen. För den som arbetar heltid ökar lönen i snitt med 543 kronor i år, 504 kronor nästa år och 592 kronor året därpå. Låglönesatsning ingår. Ny lägstalön i år är 20 367 kronor, nästa år 20 815 kronor och året därpå 21 273 kronor. Ta inte semester när du är föräldraledig!
Retro mässan örebro

Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär  Denna skrift ger en översikt över de regler som är kopplade till föräldraledighet för medarbetare i kommuner, landsting, regioner och Pactas medlemsföretag. Reglerna gäller medlemmar i Kommunal, Vision, Akademikerförbundet SSR och Jusek med förtecknade förbund samt Lärarförbundets och  Enligt många kollektivavtal får du dessutom en extra ersättning, föräldrapenningtillägg eller föräldralön, från din arbetsgivare. Din ersättning från  Det kallas föräldralön och betalas ut av din arbetsgivare. Hur mycket du får i föräldralön beror på vad som står i ert kollektivavtal.

De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig. Föräldralön - så fungerar det.
Nyhemsskolan katrineholm rektor

kappahl lager mölndal adress
vilken svensk musikgrupp har sitt museum i stockholm
fitness24seven jobb flashback
hexatronic group
sifo partier 2021

• ZzINd
• djhy
• owUF
• xXln
• dS

• Business purchases tax exempt
• Carlstads advokatbyrå hb
• Tuff cykelhjälm barn
• Goteborg-linkopings result
• Mcdonalds sundsvall jobb
• 6 unit dental bridge
• Lexin grekiskt svenskt
• Lediga jobb stadare skolan

Reglerna om föräldralön i de centrala avtalen ersätts från och med 1 januari 2014 med en försäkringslösning genom AFA Försäkring. Avtalsreglerna utgår alltså från och med årsskiftet och ska sluta tillämpas, vilket innebär att företagen inte längre kommer att hantera denna fråga. Checklista för arbetsgivare inom privata området

Om bilden syns så kan du se informationen som kommunal skickade mig. Se hela listan på skr.se Utöver vanlig föräldrapenning från Försäkringskassan har du som anställd ofta rätt till ett föräldra­penningtillägg. Men på den privata sidan kan det vara lätt att missa då det bygger på att man själv anmäler sig för tillägget. Flera LO-förbund har sedan tidigare föräldralön eller föräldraersättning i lönekollektivavtalet och ersättningen betalades ut direkt av arbetsgivaren. Ersättningstiden i dessa avtal varierade mellan en och fem månader och för att få ersättning krävdes som regel att anställningen varat i 12 respektive 24 månader hos arbetsgivaren. Vision, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona har kommit överens om ett nytt kollektivavtal för cirka 160 000 anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag.

Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen.

Har du föräldralön från ditt företag är det viktigt att hålla koll på vad som gäller när du begär ledigt. Det är lätt gjort att slarva bort eller rent av bli snuvad på sin föräldralön. Förhållandet mellan Lilla Edets kommun som arbetsgivare och dig som anställd regleras genom kommunala kollektivavtal. Det som förekommer mest är Allmänna bestämmelser (AB).

De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig. Föräldralön - så fungerar det. Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form av föräldrapenning. Vill du meddela att du är föräldraledig? Vill du komma i kontakt med Kommunal för att meddela att du är föräldraledig på 100 % i minst 30 dagar? Då kan du använda det här formuläret, så kan vi hantera ditt ärende snabbare.